最低賃金のパートで働き始めました。
離婚して、１歳と４歳の子供を抱えアラフォーシングルマザーになった私。
息子が２歳の時にもパートしてたんだけど
小さい子供がいるとなかなか仕事が決まらなかった。
２歳児が一人いるだけで、７～８社面接に行ってようやく決まったので
１歳と４歳二人いたらもっと見つからないだろうなぁ、と
半ば諦めモードで１０枚入りの履歴書を買いハローワークへ。
以前のパート探しの経験から、ギリギリの人数でまわしている職場だと
休みにくいし、小さい子供がいると採用されにくい。
なので、たくさんの人が働いている女性の多い職場で
日祝が休み、９時から１７時くらいまで。
この条件に合った物流倉庫でのピッキングの仕事を２社受けました。
１社目は、時給は最低賃金で職場はわりとキレイな会社。
２社目は、時給は平均的だけど職場は古くて暗いイメージな会社。
すぐに見つかるわけないかー。
と思って始めた就活がなんと１社目で採用になりました！
２社目からは連絡も来なかったので
１社目の会社で働くことにしました。
最低賃金だけど、すぐに雇ってもらえただけで良かった。
そして、その会社に５年以上働くことになったのでした。
パートで主婦ばっかりのその職場は
急に休んでも、遅刻早退しても何も言われない。
子供のいる人には本当に融通がきく職場でした。
その代わり、時給は最低賃金、業務量が減るとパートは交代で休まされます。
酷い時は週に１日しか出勤出来ないこともあったけど
子供が小さいうちは仕方ないと割り切って働きました。
月収はだいたい6万円から９万円の間。
年収、８５万円〜１００万円。
社会保険なし、扶養内パートとほぼ同じ収入で親子３人の生活がスタートしたのでした。
最後まで読んでくださってありがとうございます。
